Saturday, January 23, 2010

Annual Leave

Aduiii... this year pulak mcm payah je aku rasakan nak amik coti...
bos baru ni ckp " cuti adalah hak pengurus... so, pengurus berhak utk membatalkan cuti bila perlu" huhuhuh...

bos dah pesan awal2.. month end tak leh cuti... end of year tak leh cuti... kalau nak cuti atas 2 sebab je.. mati atau koma.. huhuhuhu...

perayaan yang ada cuti panjang pon, tak leh nak amik cuti sambung lama2... itu tahan lagi...

kalau nak cuti pulak, kena letak sebab... argghhh!!! setakat letak peribadi2, tak di layan... so, haruskah aku letak mommies day out nanti????

pening kepala ni nak kena buat perancangan cuti utk 1 whole year...

nota : sesape yang nak buat appointment ngan aku yang menyebabkan aku kena cuti harus la inform awal2.. kalau tidak aku akan melepas... waaaaaa.....

5 comments:

abrahyn said...

u r in banking industry ye? huhuhu...siannnnn...tapi cuti juga hak pekerja tau,kasi tau kat pengurus u ye...

azianierdawati said...

btl3 sy sokong. cuti adalah hak pkeja. jom kita bcuti

miz_eda said...

harus report kat jabatan buruh kalau mcm nih..:(

~Eila Nur Kaseh~ said...

diana..payah kan kalo cuti susah nak approve...mcm kena paksa keje jee..

Diana Sulaiman said...

kengkawan sume, nak buat mcmane.. itu adalah garis panduan bank we all.. cuti adalah kemudahan.. bermakna annual leave adalah dibayar gaji.. so, bos berhak untuk batal or postpone ke 1 tarikh.. :(